El gobernador confirmó el esquema salarial para el cierre de 2026. En octubre se completará el aumento acumulado del 30%, desde noviembre se sumarán $100.000 mensuales y en diciembre habrá un bono extraordinario.
El gobernador Claudio Poggi anunció nuevas medidas salariales para los trabajadores de la administración pública provincial de San Luis, que se aplicarán durante los últimos meses de 2026.
El esquema contempla que en octubre se haga efectivo el último tramo de aumento previsto para este año, con una suba del 5%. Con ese incremento, los empleados públicos provinciales alcanzarán una recomposición acumulada del 30% entre enero y octubre.
A partir de noviembre, además, se incorporará una suma fija no remunerativa de $100.000 mensuales para los trabajadores estatales provinciales.
La medida continuará en diciembre, cuando los agentes volverán a percibir esos $100.000 junto con el salario correspondiente a ese mes.
Uno de los anuncios más importantes es el pago de un bono extraordinario de $500.000, que será depositado el 4 de diciembre para los empleados públicos provinciales.
Ese mismo día, los beneficiarios del Plan de Inclusión Social recibirán un bono extraordinario de $250.000.
El Gobierno también dispuso una modificación en el escalafón de la administración pública. La categoría F, actualmente la más baja, será eliminada y los trabajadores que se encuentran en ese nivel pasarán automáticamente a la categoría E.
Según las estimaciones oficiales, esa readecuación representará un incremento promedio cercano a los $80.000 por agente, aunque el monto final dependerá de la situación particular de cada trabajador.
Con las distintas medidas aplicadas durante el año, el Ejecutivo provincial estima que la mejora salarial promedio de los empleados públicos durante 2026 superará el 37%, sin incluir los bonos extraordinarios.
Las fechas del cronograma
- 30 de octubre: pago del sueldo con el aumento del 5%.
- 27 de noviembre: salario de noviembre más la suma fija de $100.000.
- 4 de diciembre: pago del bono extraordinario de $500.000 y de $250.000 para beneficiarios del Plan de Inclusión Social.
- 22 de diciembre: pago del medio aguinaldo.
- 29 de diciembre: salario de diciembre más otros $100.000.
El nuevo esquema concentra así varias mejoras salariales durante el último trimestre del año y establece un cronograma específico para los pagos que recibirán los trabajadores estatales antes de finalizar 2026.
Redacción InfoVidaSanLuis