El salario mínimo sube a $383.800 desde septiembre y llegará a $437.000 en abril de 2027

Publicado:

El Gobierno nacional oficializó una nueva escala del Salario Mínimo, Vital y Móvil con aumentos mensuales durante ocho meses. La medida alcanza a trabajadores de jornada completa y también modifica los valores utilizados para calcular la prestación por desempleo.

El Gobierno nacional oficializó este miércoles 2 de septiembre los nuevos valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Desde el 1° de septiembre de 2026, el piso para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa quedó establecido en $383.800, mientras que para los trabajadores jornalizados el valor mínimo será de $1.919 por hora.

La medida quedó establecida mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada este miércoles en el Boletín Oficial de la República Argentina. La resolución fijó de manera anticipada los incrementos que regirán todos los meses hasta abril de 2027.

Cuánto será el salario mínimo mes por mes

La nueva escala oficial quedó determinada de la siguiente manera:

Mes Salario mensual Valor por hora
Septiembre 2026 $383.800 $1.919
Octubre 2026 $391.200 $1.956
Noviembre 2026 $398.800 $1.994
Diciembre 2026 $406.400 $2.032
Enero 2027 $414.200 $2.071
Febrero 2027 $422.000 $2.110
Marzo 2027 $429.600 $2.148
Abril 2027 $437.000 $2.185

Los montos mensuales corresponden a quienes cumplen la jornada legal completa de trabajo. En los casos de jornada reducida o contratos alcanzados por las excepciones previstas en la legislación laboral, el salario mínimo deberá abonarse de manera proporcional. Los valores establecidos excluyen las asignaciones familiares.

La actualización alcanza a trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos del Estado nacional que actúen como empleadores. Por tratarse de una disposición nacional, los nuevos valores también son referencia para los trabajadores alcanzados por estas normas en San Luis y Villa Mercedes.

También cambia la prestación por desempleo

La resolución también estableció modificaciones para la Prestación por Desempleo. El beneficio será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual neta, normal y habitual que haya recibido el trabajador durante los seis meses anteriores a la finalización de la relación laboral que originó la situación de desempleo.

Sin embargo, se fijaron límites: la prestación mensual no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente ni superar el 100% de ese valor. De esta manera, cada actualización del salario mínimo tendrá impacto directo sobre los pisos y techos utilizados para este beneficio.

La nueva escala fue determinada luego de que representantes sindicales y empleadores no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario. Ante la falta de consenso, se fijaron oficialmente los valores que tendrán vigencia desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027.

Redacción InfoVidaSanLuis

Últimas Noticias