El Gobierno nacional homologó una nueva escala salarial para trabajadoras y trabajadores de casas particulares con aumentos escalonados hasta julio.
El Gobierno nacional oficializó una nueva actualización salarial para el personal de casas particulares tras el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), estableciendo incrementos escalonados entre abril y julio de 2026.
La medida incluye modificaciones en las escalas salariales, la incorporación progresiva de sumas no remunerativas al salario básico y una actualización del adicional por zona desfavorable para determinadas regiones del país.
Según lo establecido en el acuerdo, las trabajadoras y trabajadores del sector recibirán aumentos progresivos durante los próximos meses, buscando recomponer los ingresos frente al contexto económico actual.
Además, el convenio determinó que las sumas no remunerativas comenzarán a integrarse gradualmente al salario básico, lo que impactará directamente en conceptos como aguinaldo, vacaciones y aportes previsionales.
Uno de los puntos más importantes del nuevo esquema salarial es la actualización del adicional por zona desfavorable, beneficio destinado al personal doméstico que presta servicios en determinadas provincias y regiones del país.
Con la nueva resolución, ese adicional pasó del 30% al 31% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada categoría laboral, representando una mejora para miles de trabajadoras y trabajadores alcanzados por este régimen.
Las categorías incluidas dentro del régimen de casas particulares abarcan tareas generales, cuidado de personas, caseros, supervisores y personal para tareas específicas, cada una con escalas salariales diferenciadas según modalidad con retiro o sin retiro.
Desde el sector señalaron que las nuevas escalas salariales buscan acompañar la evolución de la inflación y mejorar las condiciones laborales del personal doméstico registrado en todo el país.
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